It looks like you are coming from United States, but the current site you have selected to visit is Norway. Do you want to change sites?

Yes, please. No. Keep me on the current site.

Bevissthet om svindel

Pass deg for svindel med falske jobbtilbud.

Det har vært en rekke episoder hvor svindlere har fremstått som Xylem-ververe eller HR-representanter i markedet. Mennesker har blitt tilbudt ikke-eksisterende jobber i Xylem. Vi tar problemet alvorlig og vi arbeider med de riktige myndighetene for å løse problemet på en effektiv måte. Ved å gjøre deg oppmerksom på dette håper vi å unngå, og i det minste forhindre, at intetanende personer faller for dette svindelforsøket.

Hva er rekrutteringssvindel?

Rekrutteringssvindel er en avansert svindel hvor man blir tilbudt fiktive jobbmuligheter. Denne typen svindel foregår vanligvis på internett, for eksempel på falske nettsteder eller gjennom uønskede e-poster som hevder å være fra selskapet. Disse e-postene ber mottakeren om å oppgi personopplysninger, og til syvende og sist betale for at søknader skal behandles, kjøpe utstyr eller en rekke andre ting for jobber som ikke finnes.

Hva kjennetegner rekrutteringssvindel?

  • Krav om pengeoverføringer og sjekkdepositum som en del av rekrutteringen. Den type krav er aldri del av en ekte rekrutteringsprosess hos Xylem. I noen tilfeller sender de deg en sjekk som du skal sette inn, så hevder de at de har blitt overbetalt og ber deg om å tilbakebetale en del av pengene.
  • Svindlerne kan føre hele rekrutteringsprosessen over e-post, men vil ofte be mottakerne om å fylle ut falske rekrutteringsdokumenter, så som søknadsskjemaer, ansettelsesvilkår eller visumsøknader. Xylems navn og logo kan være kopiert inn i dokumentasjonen.
  • Du blir tidlig i prosessen spurt om personopplysninger så som adresse, fødselsdato, CV, pass- og bankopplysninger, osv.
  • Kandidatene kan bli bedt om å kontakte andre selskaper/personer så som advokater, bankpersonell, reisebyråer, kurértjenester, visum-/innvandringskontorer, osv.
  • E-postene blir ofte sendt fra (eller til) kostnadsfrie web-mail-kontoer så som yahoo.com, gmail.com, googlemail.com, live.com, osv.
  • E-postene ser ofte ut til å være sendt av en toppleder eller avdelingsleder til selskapet, ofte i personalavdelingen (Legal and Human Resources). Hvis e-postadressen ikke ender med “@xyleminc.com”, er den høyst sannsynligvis ikke brukt til rett formål.
  • Svindelen kan også foregå via tekstmeldinger. Svindlerne kan også bruke lokal-nummer-teknologi for å skjule sitt nummer, og late som om de kommer fra et sted i USA.
  • De krever raske svar.

Hva gjør du hvis du får en slik e-post, eller hvis en bekjent videresender deg en slik e-post?

Gjør slik:

  • Oppbevar den opprinnelige meldingen for videre undersøkelser.
  • Ta kontakt med internettleverandøren for å rapportere svindelaktiviteten. 

Ikke gjør slik:

  • Ikke svar den opprinnelige avsenderen
  • Ikke sett inn noe sjekk
  • Ikke send eller gi tilbake penger til den opprinnelige avsenderen
  • Ikke send svindel-e-posten videre

Ved å gjøre deg oppmerksom på disse svindelforsøkene, håper vi at du unngår å bli utsatt for svindel, og til syvende og sist stoppe disse svindelforsøkene.