Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Xylem |ˈzīləm|

1) Das Gewebe in Pflanzen, das Wasser von den Wurzeln nach oben bringt;

2) Ein weltweit führendes Unternehmen der Wassertechnologie.

Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Fortune-1000-Wassertechnologieanbieter mit knapp 17.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

Wedeco gehört zur Xylem Gruppe und wurde 1976 in Herford gegründet, um chemiefreie und umweltfreundliche Wasseraufbereitungstechnologien zu entwickeln, einschließlich UV-Licht- und Ozonsysteme. UV-Desinfektionssysteme finden sich in einer Reihe von Anwendungen, einschließlich Wasseraufbereitung und Aquakulturen. Ozon-Desinfektionssysteme finden Anwendung in Trinkwasser, Abwasser, Prozesswasser, Produktpolitur, Bleiche, Ozonolyse/Synthese und Desodorierung.

Überblick zur Position:

Ausbilder im Bereich Produktion (m/w/d)

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des betrieblichen Teils der Berufsausbildung unserer gewerblichen Auszubildenden
• Planung und Koordination der Durchlaufpläne der Auszubildenden in den verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens
• Verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung der rechtlichen Vorgabe des Berufsbildungsgesetzes
• Sicherstellung der korrekten Vermittlung aller Ausbildungsinhalte gemäß IHK-Ausbildungsrahmenplan und von berufsübergreifenden Ausbildungsinhalten
• Durchführung von Werksunterricht und Prüfungsvorbereitung (theoretisch und praktisch), inkl. z.B.
  • Messübungen an Anlagen und elektronischen Bauteilen
  • Übungen an elektrischen Komponenten und Messaufnehmern
  • Schaltungsübung und Fehlersuche in komplexen Schaltungen
• Betreuung von Azubi-Projekten
• Abwicklung der Administration für die gewerbliche Ausbildung, mit Hilfe unseres digitalen Ausbildungs-Management-Systems
• Erstellung von Ausbildungs- und Zwischenzeugnissen und das Führen von Beurteilungsgesprächen
• Ansprechpartner für Auszubildende, Schulen und Abteilungen
• Außerdem fachliche und organisatorische Betreuung auch von Umschülern, Praktikanten und ggf. dualen Studenten (m/w/d) im Rahmen unserer Nachwuchsförderung
• Mitwirkung am Einstellungsprozess von neuen Auszubildenden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Ausbildungskonzepts
• Weiterentwicklung der Fähigkeiten durch Mitarbeit im Testbereich unserer Anlagen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
• Erste Erfahrung als Ausbilder (m/w/d)
• Gute Kenntnisse der Rechtsvorschriften aus dem Verwaltungs- und Berufsbildungsgesetz
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Souveränes und selbstbewusstes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und pädagogische Kenntnisse
• Das Vermitteln von Wissen und Motivation an junge Menschen bereitet Dir Freude

Mit uns gewinnst Du:

• 30 Tage Urlaub
• 39 Stunden pro Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür ermöglichen freies Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine fachgerechte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche helfen bei der Weiterentwicklung
• Mit internen und externen Trainings qualifizieren wir Dich bestmöglich für Deine Position
• Arbeiten in einem Team mit KollegInnen aus aller Welt
• Fahrrad oder E-Bike Leasing
• Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort
• Kostenfreie Getränke
• Vielfalt an Möglichkeiten sich auch sozial zu engagieren

Für Rückfragen steht Britta Reimann, Corporate Recruiter, gerne unter +49 152 22832510 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.