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Manager Credit & Collection DACH (m/w/d)

Finance | Langenhagen, Germany, Germany
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Job Details

Xylem zīləm|

1) Das Gewebe in Pflanzen, das Wasser von den Wurzeln nach oben bringt;

2) Ein weltweit führendes Unternehmen der Wassertechnologie.

Xylem, ein weltweit führendes Wassertechnologieunternehmen mit weltweit 16.000 Mitarbeitern, das sich der Lösung der größten Wasserprobleme der Welt verschrieben hat. Wir sind der weltweit führende Anbieter von effizienten, innovativen und nachhaltigen Wassertechnologien, die die Art und Weise verbessern, wie Wasser genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird. Unser internationales Team hat ein gemeinsames Ziel: fortschrittliche Technologien und andere Lösungen zu entwickeln, um die Wasserprobleme der Welt zu lösen. Wir verpflichten uns, eine Organisation der Inklusion und Vielfalt zu schaffen, in der sich jeder eingebunden, respektiert, wertgeschätzt und verbunden fühlt und in der jeder seine Individualität und seine Ideen einbringen kann.

Wenn Sie Interesse daran haben, uns beim Thema #letssolvewater zu helfen, möchten wir von Ihnen hören! Weitere Information zu uns finden Sie hier: Xylem - a job with a purpose​.

 

Überblick zur Position:

Manager Credit & Collection DACH

 

Überwachung der täglichen finanziellen Kreditaktivitäten für die 2-6 zugewiesenen Geschäftsbereiche und Gesamtleitung der Aktivitäten mit den Kredit- und Forderungsmanagement-Prozessen in der gesamten DACH Region. Verantwortlich für die Optimierung des Betriebskapitals für die Debitorenbuchhaltung im zugewiesenen geografischen Gebiet durch die Festlegung der entsprechenden Strategie und die Koordinierung der Ausführung durch das kaufmännische Team und das Credit&Collection-Team. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Risikobewertung und Kreditstrategie sowie für die Entwicklung von analytischen Prozessen einschließlich einer detaillierten "Erdung" von Kundenkrediten, Factoring und Vertragsverhandlungen sowie für die Schulung der Vertriebs- und Projektmanagementgruppen.  Rechtzeitiges Feedback an die Abteilungen und Vertriebsgruppen ist entscheidend.

 

Diese Rolle berichtet an den Regionalleiter Credit&Collection Europe und unterstützt die Finanzteams und andere wichtige Stakeholder für die zugewiesenen Einheiten.

 

Wesentliche Aufgaben/Hauptverantwortlichkeiten:

 

  • Gesamtverantwortung für die Kunden-/Länderrisikobewertung
  • Verantwortung für das Forderungsmanagement / Collection Management
  • Aufbau von Beziehungen zu strategischen Kunden einschließlich Kundenbesuchen
  • Geschäftspartner des kommerziellen Vertriebsteams bei Vertragsverhandlungen über Zahlungsbedingungen und Risiken
  • Gesamtverantwortung für das Kreditmanagement, Bankgarantien und Akkreditive, enge Zusammenarbeit mit unserer Treasury-Funktion
  • Reduzierung des Forderungsbestands und Erreichen der AR-KPIs gemäß den Konzernzielen
  • Vorantreiben und Führen der Schaffung einer Cash-Kultur innerhalb der Organisation, um die finanziellen Ziele einzuhalten
  • Verwalten von Kundenrisiken, Sperren und Freigabe von Lieferungen, Validierung von Kontoeröffnungen
  • Anwendung der Group Credit Policy und Unterstützung bei der Standardisierung von Finanzprozessen im gesamten Unternehmen
  • Durchführung von Monatsabschlussaktivitäten und Analyse des Ergebnisses im Vergleich zu Budget und Prognose
  • Unterstützung von Audit-Anfragen und Monatsabschlussaktivitäten nach Bedarf
  • Unterstützung des Europe Credit&Collection Managers bei der Problemlösung und Analyse
  • Führung und Entwicklung des Kredit- und Forderungsmanagement-Teams
  • Förderung der Prozesseffizienz durch kontinuierliche Verbesserung, um sicherzustellen, dass das Unternehmen den Shareholder Value maximiert
  • Personalentwicklung und Entwicklung strategischer Pläne, einschließlich der Festlegung klarer Ziele, der Übermittlung von spezifischem Leistungsfeedback und der Durchführung zeitnaher und gründlicher Leistungsbewertungen (CPG)

Qualifikationen

 

  • Bachelor-Abschluss oder Ausbildung im Finanzwesen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einem Corporate Finance-Umfeld
  • Erfahrung im Change Management
  • Nachgewiesene Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Analyse von Kundenabschlüssen, Handelsauskünften und der Bearbeitung von Kreditreferenzen bevorzugt
  • Vorherige Erfahrung und Kenntnis regionaler und globaler Kreditbüros (z. B. Dunn & Bradstreet, Soliditet, etc.)
  • Verständnis der relevanten Gesetzgebung, Richtlinien und Verfahren in den einzelnen Ländern der Region
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Powerpoint

 

 

Wir bieten Ihnen mehr als nur "einen Job", wir bieten einen Job mit „Purpose“!



  • Berufliche Entwicklung - Um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu fördern, bieten wir eine Vielzahl von Optionen an, um die berufliche Entwicklung und das kontinuierliche Lernen unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
  • Total Rewards - Wir bieten umfassende Programme für Vergütung, Sozialleistungen, Work-Life-Integration und Corporate Citizenship an
  • Watermark - Watermark ist unser Programm zur sozialen Verantwortung von Unternehmen, das sich für Bildung und den Zugang zu sauberem Wasser einsetzt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, mehr darüber zu lernen und freiwillig an verschiedenen wasserbezogenen Projekten mitzuarbeiten.

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Corporate Recruiter, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

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