STAGE Area Efficientamento Impianti
Operations | Montecchio Maggiore, Italy, ItalyAvremmo il piacere di coinvolgere lo/la stagista nello sviluppo di un progetto in ambito sostenibilità e collegato ad una nuova tecnologia di lavaggio sottovuoto dei componenti stampati - ad impatto ambietale zero.
Attività:
Con il pieno supporto del team, il progetto affidato allo/la stagista toccherà diversi ambiti quali:
- processo di validazione in relazione alla qualità estetica dei particolari e relativa definizione degli standard di carico/posizionamento dei particolari con relativo settaggio di macchina
- sviluppo di un sistema di automazione del carico/scarico in ottica industry 4.0 per ottimizzazione delle risorse
- sviluppo di un sistema RFID per la tracciabilità dei componenti e dei dati di produzione interconnesso con ERP di fabbrica
- analisi di impatto sulle acque reflue produttive e relativa ottimizzazione dell’impianto di depurazione che recupera il 70% delle acque all’interno del ciclo produttivo
- cantiere di relayout dell’area in ottica Lean Production, installazione dei macchinari e start up.
Requisiti:
• Laureando/ Laureato (anche triennale) in meccanica/automazione/elettrica
• Conoscenza meccanica ed elettrica
• Predisposizione alla relazione con più aree aziendali e fornitori esterni • Durata 6 mesi
• Essere in possesso dell'auto (no bus/treno)
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Buona capacità di utilizzo pacchetto office
Agevolazioni
Rimborso spese + mensa gratuita
Xylem, un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche, dedicata a risolvere i problemi idrici più impegnativi del mondo, è il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata. Il nostro team internazionale è unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo. Siamo impegnati a creare un'organizzazione di inclusione e diversità, dove tutti si sentono coinvolti, rispettati, apprezzati e connessi, e dove ognuno è libero di portare il proprio sé autentico e le proprie idee.
Se sei entusiasta e appassionato di aiutarci a #letssolvewater, vogliamo sentire la tua opinione! Per ulteriori informazioni, visitateci su www.xylem.com.
Ti offriamo più di un semplice "lavoro
- Sviluppo professionale - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
- Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
- Watermark - Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti. I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
- Network – I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.