It looks like you are coming from United States, but the current site you have selected to visit is Mongolia. Do you want to change site?

Yes, please! No, keep me on the current site

Manager Marketing Communications, Europe Lab Segment (m/w/d)

Marketing | Ingolstadt, Germany, Germany
Job Details Apply
Job Details

Xylem zīləm|

1) Das Gewebe in Pflanzen, das Wasser von den Wurzeln nach oben bringt;

2) Ein weltweit führendes Unternehmen der Wassertechnologie.

Xylem, ein weltweit führendes Wassertechnologieunternehmen mit weltweit 16.000 Mitarbeitern, das sich der Lösung der größten Wasserprobleme der Welt verschrieben hat. Wir sind der weltweit führende Anbieter von effizienten, innovativen und nachhaltigen Wassertechnologien, die die Art und Weise verbessern, wie Wasser genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird. Unser internationales Team hat ein gemeinsames Ziel: fortschrittliche Technologien und andere Lösungen zu entwickeln, um die Wasserprobleme der Welt zu lösen. Wir verpflichten uns, eine Organisation der Inklusion und Vielfalt zu schaffen, in der sich jeder eingebunden, respektiert, wertgeschätzt und verbunden fühlt und in der jeder seine Individualität und seine Ideen einbringen kann.

Wenn Sie Interesse daran haben, uns beim Thema #letssolvewater zu helfen, möchten wir von Ihnen hören! Weitere Information zu uns finden Sie hier: Xylem - a job with a purpose​.

 

Überblick zur Position:

 

Manager Marketing Communications, Europe Lab Segment (m/w/d)

 

Ziel dieser Funktion ist die Entwicklung der europäischen Marketingstrategie des Segments auf Basis modernster Tools und einem Schwerpunkt auf digitalen Themen. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Durchführung laufender Marketing- und/Kommunikationsaktivitäten, die den Vertrieb unterstützen. Diese Position arbeitet eng mit dem Produktmanagement- und Vertriebsteams sowie mit anderen Xylem-Segmenten, auch international, zusammen.

 

  • Vorantreiben und Definieren des jährlichen Marketingplans einschließlich Kampagnen, Messen und Channel-Marketing-Aktivitäten für das europäische Labsegment in Zusammenarbeit mit anderen Segmenten und Märkten
  • Budgetverantwortung für die Marketingaktivitäten mit relevanten KPIs
  • Koordinieren der Erstellung von Marketingaktivitäten wie Content, Newsletter, Social Media, Bog-Aktivitäten, Webinare, Videos, Kataloge, etc. für Kunden, Distributoren und das Vertriebsteam, um den Erfolg der Xylem-Produktlinien sicherzustellen
  • Verantwortlich für Webinhalte und SEO-Aktivitäten
  • Verantwortlich für Marketing-Lead-Generalisierungsstrategien, um unsere Datenbank zu vergrößern und den Verkauf für neue und bestehende Produkte zu verbessern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Plänen für die Einführung neuer Produkte und Launch Kits
  • Erstellen und Halten von internen / externen Präsentationen

 

Mitarbeiter/innen führen, fordern, fördern, motivieren und coachen:

 

  • Auswahl und Beurteilung von Mitarbeiter/innen
  • Delegation von Aufgaben und Vereinbarung von individuellen und bereichsspezifischen Zielen
  • Führung von Mitarbeitergesprächen und Förderung von Mitarbeiter/innen bei deren persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Kapazitätsmanagement in den zugeordneten Bereichen

 

Was Sie für diese Position mitbringen sollten:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt

Marketing/Kommunikation

  • Führungserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Content Creation, der digitalen Fotografie/Videoproduktion, im Bereich Social Media sowie Marketingautomatisierung werden vorausgesetzt
  • Erfahrungen im Bereich Grafikdesign ist ein Plus
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hochmotivierte, kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Skills im Bereich

Projekt- und Zeitmanagement

 

Wir bieten Ihnen mehr als nur "einen Job", wir bieten einen Job mit „Purpose“!

  • Berufliche Entwicklung - Um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu fördern, bieten wir eine Vielzahl von Optionen an, um die berufliche Entwicklung und das kontinuierliche Lernen unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
  • Total Rewards - Wir bieten umfassende Programme für Vergütung, Sozialleistungen, Work-Life-Integration und Corporate Citizenship an
  • Watermark - Watermark ist unser Programm zur sozialen Verantwortung von Unternehmen, das sich für Bildung und den Zugang zu sauberem Wasser einsetzt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, mehr darüber zu lernen und freiwillig an verschiedenen wasserbezogenen Projekten mitzuarbeiten.
  • Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte Vergütung, Kollegiales Umfeld, 30 Urlaubstage, Home-Office Optionen, Kantine, Kostenfreies Wasser und Obst, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Systematische Einarbeitung, weitere attraktive Sozialleistungen

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Corporate Recruiter, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Apply Now
Apply