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Site Category Buyer Indirect Material -Permanent role

Operations | Montecchio Maggiore, Italy, Italy
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Job Details

IL RUOLO: 
Il Category Buyer dei Materiali Indiretti ha la responsabilità degli acquisti per le categorie di materiali e servizi indiretti richiesti dall'azienda. Con l'obiettivo di massimizzare il valore aggiunto per l'azienda, è responsabile della stesura definitiva dei contratti. Supporta progetti specifici e investimenti in team interfunzionali tra cui ad esempio servizi di manutenzione generale e negoziazione e la redazione di contratti.

LE RESPONSIBILITA':

  • Acquistare beni, materiali, componenti o servizi in linea con le politiche, le esigenze, i costi, la qualità e gli obiettivi di consegna di Xylem. Supportare il miglioramento della base di fornitura del sito e del livello di servizio del fornitore, riducendo i tempi di consegna e migliorando le prestazioni di tempo e qualità, la partecipazione alla revisione mensile sulla qualità e le prestazioni OTD. Garantire miglioramenti sui processi e sulle operazioni transazionali.
  • Supportare le funzioni EH3S, manutenzione delle strutture e ingegneria di produzione per gli appaltatori, assicurandosi che siano conformi ai requisiti di sicurezza e di legge sul lavoro.
  • E' responsabile della gestione e dell'aggiornamento dei listini a sistema, dell'emissione, del monitoraggio e dell'expediting di ordini e fatture.
  • Gestire progetti di site-sourcing in tempo, mirando al risparmio; fornire una visibilità accurata e tempestiva dello stato di avanzamento del progetto in corso; partecipare alla revisione del progetto del sito.
  • Ricerca di fornitori, prodotti, processi e strumenti per garantire convenienza, qualità e servizio secondo le aspettative.
  • Supportare come richiesto la preparazione e l'approvazione della Project Appropriation Request (PAR) con supply chain preliminare, lead time di sviluppo, costo preliminare e investimento di capitale. Preparare il Purchaising Order per strumenti, prototipi e campioni in conformità con le politiche esistenti.
  • Monitorare le tendenze di mercato e i fornitori dei materiali. Esplorare fonti alternative per beni e materiali . Intraprendere ricerche e valutare fornitori esistenti e nuovi al fine di ridurre i costi ove possibile . Eseguire gare d'appalto ed inviare richieste di quotazioni/proposte (RFQ/RFP) a potenziali fornitori. Ricercare e valutare le aree di opportunità e ridrre i costi ove possibile
  • Garantire la fornitura continua di beni e materiali richiesti. Comunicare problemi di approvvigionamento che possono rappresentare un rischio o un impatto sulle operazioni aziendali. Contattare il fornitore per risolvere il problema relativo a prezzo, qualità, consegna o fattura.
  • Valutare i fornitori e le loro prestazioni per garantire la conformità del contratto e gestire le attività di miglioramento delle prestazioni. Cercare attivamente informazioni su stato finanziario, illeciti legali, sostenibilità e altri aspetti dei fornitori che potrebbero danneggiare Xylem come partner o cliente.
  • Promuovere la cultura del miglioramento continuo attraverso l'analisi regolare della spesa e delle attività di generazione di idee per promuovere il pensiero innovativo e dirompente.
  • Assicurarsi che i progetti di spesa e di approvvigionamento siano associati ai budget e, ove appropriato, i risparmi possano essere tracciati a conto economico, con l'approvazione di Finance.

SOFT SKILLS:

  • Comunicare con colleghi, superiori e fornitori in modo chiaro e professionale.
  • Capacità di negoziazione e capacità di gestione di progetti.
  • Lavorare in un gruppo interfunzionale con un approccio professionale, positivo e utile.
  • Attitudine al miglioramento continuo e all'apprendimento tramite i risultati prefissati.
  • Velocità nell'esecuzione e capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
  • Resilienza allo stress
  • Flessibilità
  • Metodo

REQUISITI:

  • Diploma di Maturità
  • Buona padronanza della lingua Inglese e Italiana
  • 2-5 anni di esperienza in acquisti indiretti e/o in ambito acquisti.
  • La certificazione Professional Buyer ADACI (livello 2 progredito) paragonabile al CPS di livello 3 britannico può essere un plus
TIPO DI CONTRATTO
Indeterminato, a tempo pieno


Xylem |ˈzīləm|

Xylem, un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche, dedicata a risolvere i problemi idrici più impegnativi del mondo, è il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata. Il nostro team internazionale è unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo. Siamo impegnati a creare un'organizzazione di inclusione e diversità, dove tutti si sentono coinvolti, rispettati, apprezzati e connessi, e dove ognuno è libero di portare il proprio sé autentico e le proprie idee.

Se sei entusiasta e appassionato di aiutarci a #letssolvewater, vogliamo sentire la tua opinione! Per ulteriori informazioni, visitateci su www.xylem.com

 

Ti offriamo più di un semplice "lavoro”       

  • Sviluppo professionale - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
  • Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
  • Watermark - Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti. I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
  • Network – I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.
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