Sales Engineer Lombardia - Building Services

SALES ENGINEER LOMBARDIA - BUILDING SERVICE 

Job Summary:
Il sales engineer gestirà i clienti presenti nella zona della Lombardia.
Gli obiettivi principali di questo ruolo sono:

• Acquisizione ordini 
• Redige le offerte di sua competenza
• Collaborare con il team
• Gestione portafoglio clienti esistente 75% del tempo
• Ampliamento nuovi contatti - trovare nuovi clienti: 25% del tempo


Essential Duties:

Il venditore deve acquisire il maggior volume di ordini, alle migliori condizioni possibili, entro i limiti di discrezionalità stabiliti dal proprio responsabile.

E’ responsabile di promuovere l’Intera gamma di prodotti di Xylem (60 brands)

E’ responsabile dell’Inserimento (dove è possibile) di nuovi nominativi, e del mantenimento della clientela acquisita.

E’ responsabile del corretto flusso di Informazioni:

• Con il/la Customer Service in modo che questi possa inserire l’ordine acquisito nel modo corretto.

• Con il Sales Team Leader in modo da tenerlo informato sulle attività di vendita.

E’ responsabile inoltre di collaborare con la sede per tutto quello che riguarda le sue attività.

Requirements:

• diploma tecnico o Laurea in Ingegneria  
• Minimo 5 anni di esperienza in aziende con prodotti complessi (elettropompe, macchine, inverter, oleodinamica, pneumatica, ecc...)
• Esperienza in luogo analogo  di venditore esterno
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza ottima pacchetto office 
• disponibilità a viaggiare zona Lombardia il 75% del tempo

Soft Skills:

• Capacità di lavorare per obbiettivi
• Gestione dello stress
• Flessibilità, dinamicità
• Ottime capacità relazionali a tutti i livelli
• Orientamento al cliente

Xylem, un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche con 17.000 dipendenti nel mondo, dedicata a risolvere i problemi idrici più impegnativi del mondo, è il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata. Il nostro team internazionale è unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo. Siamo impegnati a creare un'organizzazione di inclusione e diversità, dove tutti si sentono coinvolti, rispettati, apprezzati e connessi, e dove ognuno è libero di portare il proprio sé autentico e le proprie idee.

Ti offriamo più di un semplice "lavoro      

• Sviluppo professionale - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
• Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
• Watermark - Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti. I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
• Network – I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.