STAGE PIANIFICAZIONE PRODUZIONE

Xylem, un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche, dedicata a risolvere i problemi idrici più impegnativi del mondo con 17000 dipendenti, è il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata. Il nostro team internazionale è unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo. Siamo impegnati a creare un'organizzazione di inclusione e diversità, dove tutti si sentono coinvolti, rispettati, apprezzati e connessi, e dove ognuno è libero di portare il proprio sé autentico e le proprie idee.


L’area gestione e pianificazione della produzione della sede di Montecchio Maggiore (Vicenza) offre ad un/a studente/ssa in ingegneria, un percorso di stage della durata di almeno 6 mesi, a supporto delle attività nel plant di Montecchio Maggiore (oltre 800 dipendenti). 
E’ possibile, qualora richiesto, poter svolgere un progetto di tesi connesso allo stage.

Avremmo il piacere di coinvolgere lo/la stagista in attività legate al miglioramento dei processi di pianificazione della produzione supportando il team.

Attività:

• supporto alla schedulazione della produzione
• attività di miglioramento volte alla ridefinizione/ottimizzazione dei processi di pianificazione della produzione e acquisto di materiali diretti
• La persona sarà inserita in un ambiente dinamico con respiro internazionale e potrà beneficiare di una significativa esperienza tecnica del team

Requisiti:

• Studente magistrale o laureando in ingegneria gestionale/industriale/meccanica/statistica
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Predisposizione nel lavoro di team
• Essere in possesso dell'auto (no bus/treno)
• Discreta conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Buona capacità di utilizzo Excel

CONTRATTO: Stage almeno 6 mesi 
Rimborso spese (500-700 euro mese) + mensa gratuita
LOCATION: Montecchio Maggiore (VI)

Ti offriamo più di un semplice "lavoro

• Sviluppo professionale - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
• Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
• Watermark - Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti. I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
• Network – I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.