Operatore Presse (Tempo determinato in somministrazione)

Operations | Montecchio Maggiore, Italy, Italy
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IL RUOLO: 

Siamo alla ricerca di Operatori Presse, che inseriremo con contratto a tempo determinato in somministrazione. 

L’operatore presse lavora presso impianti manuali semi/automatici o automatici che prevedono lo stampaggio di componenti in acciaio. La persona deve avere buona conoscenza del disegno meccanico e dei principali stumenti di misura. Conosce il disegno meccanico e gli strumenti di misura. Si occupa della fabbricazione dei componenti, dell’attrezzaggio delle macchine per i cambi versione e di effettuare le misure qualitative previste secondo il piano di controllo con l’utilizzo degli strumenti previsti.


COMPETENZE E ATTIVITA' 

  • Carico e scarico dei particolari, regolazione quote a bordo macchina, controllo qualità 
  • Attrezzaggio
  • Capacità di comprensione del disegno tecnico (quote, dimensioni, etc..)
  • Utilizzo di strumenti di misura
  • Attitudine a collaborare con il proprio team e con colleghi di altre aree

  • Attitudine a lavorare in Sicurezza e Qualità



FORMAZIONE: 
E' richiesta preferibile pregressa esperienza nel settore metalmeccanico e diploma al indirizzo tecnico meccanico o professionale. 

CHI SIAMO

Xylem,leader mondiale nel settore delle tecnologie idriche,è il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata,gestita,conservata e riutilizzata per risolvere le sfide idriche del mondo.Siamo impegnati a creare un'organizzazione di inclusione e diversità,dove tutti si sentono coinvolti, rispettati, apprezzati e connessi.
Se sei entusiasta e appassionato di aiutarci a #letssolvewater, vogliamo sentire la tua opinione! Per ulteriori informazioni, visitateci su www.xylem.com.

 Ti offriamo più di un semplice "lavoro

  • Sviluppo professionale - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
  • Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
  • Watermark - Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti. I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
  • Network – I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.
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